Şaptezeci şi cinci de candidaţi s-au înscris pentru un post de inspector debutant în Primăria Bistriţa. Salariul sub 1.000 lei nu i-a descurajat pe concurenţi Concursul de ocupare a postului de inspector debutant în Educaţie şi Turism a înregistrat cel mai mare număr de candidaţi înscrişi, în ultimii opt ani, pentru un loc de muncă în administraţia locală. Lista de participare a cuprins 75 de nume, însă, la concursul de astăzi, doar 47 s-au prezentat la proba scrisă.

Salariu modest

Numărul mare al candidaţilor i-a determinat pe reprezentanţii Primăriei să schimbe locaţia de desfăşurare a examenului scris. Astfel, au fost ocupate patru săli de curs în clădirea Şcolii Generale „Andrei Mureşanu” din Bistriţa. Aici candidaţii au susţinut un examen grilă, urmând ca punctajul obţinut să trieze concurenţii pentru proba orală, de joi. „Pentru testul oral, candidaţii trebuie să obţină  minimum 50 de puncte la proba scrisă”, a declarat Nicolae Chirleşan, preşedintele comisiei de examinare. Purtătorul de cuvânt al Primăriei Bistriţa, Mihai Ruşti, spune că un debutant nu câştigă mult. „Salariul nu trece de 1.000 lei”, explică acesta.

Primăria Bistriţa, un angajator sigur

Mulţi concurenţi vor să lucreze în administraţia locală pentru siguranţa locului de muncă. Oana Pop, de pildă, spune că nu se aşteaptă la un salariu mare, dar că un loc de muncă în Primăriei îi oferă stabilitate. „Am urmat cursuri de specializare în administraţie publică şi locul acesta de muncă este  unul foarte stabil”, crede tânăra de 20 de ani.

 În judeţul Bistriţa-Năsăud, rata şomajului, la finele lunii aprilie, a fost de 5,4%, iar numărul şomerilor a ajuns la 7.012. Săptămâna aceasta, Agenţia Judeţeană de Ocupare a Forţei de Muncă oferă 167 de locuri de muncă vacante.