George Albulescu • Zeci de angajati au depus reclamatii la Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM) impotriva angajatorilor pentru neplata drepturilor salariale • Cele mai multe sesizari au fost depuse in luna ianuarie, 66, iar de la inceputul anului pana in prezent, 163 de salariati si-au reclamat patronii • Patronii prefera sa achite salariile restante decat sa plateasca o amenda de noua mii lei

Zeci de angajati au depus reclamatii la Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM) impotriva angajatorilor pentru neplata drepturilor salariale. Cele mai multe sesizari au fost depuse in luna ianuarie, 66, iar de la inceputul anului pana in prezent, 163 de salariati si-au reclamat patronii. Conform celor declarate de George Albulescu, inspector sef la ITM, majoritatii celor care au depus petitii le-a incetat contractul de munca. Angajatii au apelat la Inspectoratul Teritorial de Munca pentru ca nu li s-au platit salariile, concediile de odihna sau orele suplimentare de munca. In urma controalelor efectuate de inspectori la angajatorii reclamati, acestia au primit un termen de aproximativ doua saptamani pentru acordarea drepturilor salariale angajatilor. In caz contrar, angajatorii vor fi obligati sa plateasca o sanctiune contraventionala in valoare de noua mii lei. Dupa cum a precizat George Albulescu, pentru a nu ajunge in situatia de a plati o amenda atat de mare, angajatorii prefera sa achite drepturile salariale restante catre fostii angajati. "In ultima vreme, problema numarul unu sesizata in petitiile sau reclamatiile care ne sunt adresate se refera la neacordarea drepturilor banesti. Angajatii ne solicita ajutorul pentru concediile de odihna neacordate. In momentul in care angajatorul nu acorda concediu de odihna trebuie sa plateasca zilele de concediu angajatilor. In primul rand aplicam un termen de aproximativ doua saptamani, perioada in care angaja