Un producator francez de sosete care si-a relocat productia in Romania a fost obligat de justitie sa plateasca celor 47 de fosti angajati francezi daune de 2,5 milioane euro, din cauza ca nu le-a propus acestora sa se "transfere nedemn" in Campina, la un salariu de 110 euro pe luna, relateaza Le Point.

Fiecare fost angajat va primi astfel, cu titlu de daune, salariile aferente a 30-40 de luni de munca.

In 2005, Olympia, situata in orasul Romilly-sur-Seine, in apropiere de Troyes, s-a vazut nevoita sa-si reorganizeze capacitatile de productie, pentru a face fata importurilor ieftine din China. Francezii au ales orasul Campina, din Romania.

La acel moment, a fost convenit un plan social si, "in deplin acord cu muncitorii", directia a decis sa nu propuna "transferuri nedemne in uzina din Romania, la un salariu de 110 euro pe luna".

Dar unii salariati nu au fost de acord cu acest lucru si si-au actionat in justitie fostul angajator, iar magistratii le-au dat dreptate, in prima instanta.

Olympia a facut apel, dar decizia a fost confirmata si in apel: "Exista obligatia propunerii transferarii muncitorilor in Franta sau in strainatate, indiferent de conditii. Salariatii accepta sau nu. Legea este lege", a argumentat avocatul lor, Philippe Brun.

Potrivit articolului L1233-4 din Codul francez al Muncii, "o concediere din ratiuni economice a unui salariat nu poate fi facuta decat daca s-au depus toate eforturile de recalificare si daca transferul acestuia nu poate fi efectuat in intreprindere sau in grupul de care intreprinderea apartine".

Olympia, sub spectrul falimentului

Olympia - care va ataca aceasta decizie la Curtea de Casatie - se teme acum ca ar putea intra in faliment.

"Aceasta decizie ar putea sa insemne moartea societatii. Incepusem sa vedem capatul tunelului, in ciuda c