Mai mult de 60% din veniturile marilor recruiteri de pe piata locala – Adecco, Lugera & Makler, Agentia de servicii Professional si Aims Human Capital – provin din afacerile cu leasingul de personal, spun reprezentantii companiilor.
Astfel, in cazul companiei Adecco, cel mai mare furnizor de servicii de recrutare din lume, leasingul de personal reprezinta 80% din cele 23,2 milioane de euro – cifra de afaceri pe 2008, in timp ce marja profitului brut ajunge la 70%. Estimarile pentru primul trimestru al anului 2009 indica o scadere semnificativa a cererilor de inchiriere de personal, spun oficialii companiei.
Similar, subsidiara companiei olandeze Lugera & Makler, al doilea mare jucator de pe piata locala, a inregistrat o cifra de afaceri de 18,5 milioane euro, unde inchirierea de personal reprezinta 70%. Pentru acest serviciu, Lugera a inregistrat in 2008 o marja bruta a profitului de aproximativ 10%.
Si in cazul Aims Human Capital, cu o cifra de afaceri pentru 2008 de 6,5 milioane de euro pe cele 3 firme din cadrul grupului (Aims Human Capital Romania, Aims Timisoara si Aims Services), divizia de leasing inseamna 60%. Fata de aceeasi perioada a anului trecut, trimestrul intai al 2009 a adus o crestere cu 8% a cererii de inchiriere, conform Mihaelei Perianu, general manager al Aims.
Codul Muncii stipuleaza ca angajatul in leasing este, de fapt, un angajat cu carte de munca pe statele unui agent de munca temporara - o companie care inchiriaza forta de munca. Practic, companiile care ofera aceste servicii sunt cele care imprumuta contra cost personalul pe o perioada determinata de timp. Companiile - in special multinationalele - au nevoie de un numar suplimentar de angajati mai ales cand inregistreaza nivele fluctuante ale activitatilor sau cand trebuie sa suplineasca angajatii plecati in concediu.
Potrivit Codului Muncii, un contract de m
