In aceasta vara "promotia de criza" a universitatii sucevene va insuma circa 3.000 de absolventi, care vor avea la dispozitie in jur de 1.000 de locuri de munca vacante, la nivel de judet. Totusi, domeniile in care exista locuri de munca nu se pliaza pe specializarile absolventilor, astfel ca sansele de angajare dupa terminarea facultatii sunt minime, mai ales ca pe piata muncii exista deja peste 13.000 de someri aflati in cautarea unui loc de munca. Oferta de pe piata muncii din judetul Suceava pentru luna trecuta insuma circa 1.300 locuri de munca puse la dispozitia persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca. Totusi, cele mai multe oferte sunt in domenii precum constructii, comert, prelucrarea lemnului, fabricarea produselor textile si transporturi rutiere. Coreland piata muncii existenta in judetul nostru cu specializarile celor peste 3.000 de absolventi de facultate care vor finaliza studiile in aceasta vara, putem spune ca, din nefericire, acestia vor ingrosa randurile somerilor. In contextul in care patronii fac reduceri de personal pentru a reduce si cheltuielile, nu se mai creeaza noi locuri de munca pentru ca nimeni nu-si permite sa investeasca sau sa consume mai mult decat strictul necesar, viitorii absolenti au sanse minime de a se angaja dupa terminarea facultatii. "Promotia de criza" a Universitatii "Stefan cel Mare" Suceava cuprinde 3.266 studenti in anul terminal, dintre care 1.195 provin de la Facultatea de Stiinte Economice si Administratie Publica. De mentionat ca in acest an facultatile tehnice au promotie dubla, pentru ca finalizeaza studiile atat cei din sistemul vechi cat si cei din sistemul Bologna. In cadrul universitatii sucevene exista patru facultati care au durata anilor de studiu mai mare - conform vechiului sistem durata anilor de studiu era de cinci ani, iar dupa implementarea sistemului Bologna aceasta s-a restrans la patru ani -