* încă 29 de salariaţi au intrat în perioada de preaviz * în tranşele precedente de concedieri individuale au fost disponibilizate 56 de persoane * astfel, numărul de angajaţi ai uzinei a scăzut la 594
În contextul crizei financiare şi economice, uzina "Laminorul" a trecut din nou la efectuarea de concedieri de personal. Potrivit organizaţiei sindicale a societăţii, este vorba despre concedieri individuale, sub pragul minim al unei concedieri colective. Astfel, încă un grup de circa 29 de salariaţi au intrat deja în perioada de preaviz.
"Este a treia oară când se aplică o măsură de acest gen, deciziile de concediere au fost deja înaintate salariaţilor vizaţi şi acum sunt în perioadă de preaviz, însă o parte dintre ei au intrat în concediu medical, situaţie în care se suspendă preavizul", a explicat liderul sindical, Constantin Iarca.
De menţionat este că din decembrie anul trecut SC "Laminorul" a procedat în două tranşe la concedieri individuale de personal, numărul celor trecuţi în şomaj fiind de 56 de persoane. După finalizarea actualei etape, numărul de angajaţi ai uzinei scade la 594 de persoane, comparativ cu 537 salariaţi câţi erau la momentul în care "Donau Commodities" a devenit acţionar majoritar al SC "Laminorul".
Potrivit datelor financiare, la finele primului trimestru din acest an "Laminorul" şi-a adâncit puternic pierderile, la 11,71 milioane lei, în contextul în care cifra de afaceri a scăzut de peste patru ori faţă de perioada similară din 2008. Societatea are un capital social de 75,275 milioane lei, corespunzător unui număr total de 36,19 milioane acţiuni cu valoare nominală de 2,08 lei. Structura acţionariatului se prezintă astfel: SC "Donau Commodities" - 87,86% din capitalul social, "Tubman (International) Limited" - 6,35%, AVAS - 0,36%, persoane fizice - 3,59% şi persoane juridice - 1,81%. * încă 29 de salariaţi au intrat în
