Triplarea salariilor cadrelor didactice debutante si majorarea cu circa 80% a salariilor cadrelor cu vechime in sistem sunt cele mai controversate propuneri pentru grila de salarizare din Educatie, pe marginea careia s-au purtat discutii intre sindicatele din invatamant, Ministerul Educatiei si Ministerul Muncii, saptamana trecuta. Desi au fost acceptate pentru a fi discutate, propunerile au slabe sanse sa fie puse in practica, acestea fiind nerealiste, considera analistii economici. Pe de alta parte, liderii de sindicat anunta ca nu vor renunta la cererile lor si ameninta ca, daca salariile din invatamant nu vor fi marite, vor redeschide conflictul de munca. Propuneri "marete", imposibil de aplicat
Liderii sindicatelor din invatamant s-au intalnit cu reprezentantii Ministerului Educatiei si ai Ministerului Muncii pentru a discuta pe marginea propunerilor pentru grila de salarizare din Educatie. Conform propunerilor inaintate spre dezbateri, salariul unui profesor debutant s-ar putea tripla, ajungand de la aproximativ 1.100 de lei brut, cat este in prezent, la peste 3.000 de lei, iar salariile cadrelor cu vechime in sistem ar putea fi majorate cu circa 80%. Avand in vedere contextul economic actual, propunerile liderilor de sindicat sunt total nerealiste si nu vor putea fi niciodata aplicate, spun analistii economici. "Sunt simple propuneri. Nu cred ca e posibil ca salariile profesorilor sa creasca atat de mult, mai ales ca autofinantare nu prea exista si tot bugetul ar fi sursa principala. Propunerile nu sunt realiste si nu vor fi adoptate de Parlament, in contextul actual. Sunt doar discutii si pierdere de vreme, daca cineva isi imagineaza ca vor fi adoptate", considera analistul Nicolae Taran, profesor la Facultatea de Economie si Administrarea Afacerilor a Universitatii de Vest Timisoara.
"Din cate am inteles, nici sindicalistii nu cred i
