Reducerea intensităţii şi ritmului activităţii fizice, asigurarea ventilaţiei la locurile de muncă sau furnizarea de apă minerală sunt doar câteva dintre măsurile de protecţie pe care angajatorii mureseni trebuie sa le respecte in perioada caniculara.

Previziunile meteo pentru perioada următoare indică o creştere alarmantă a temperaturilor exterioare, context în care inspectorii de muncă mureseni avertizează angajatorii locali că în cazul atingerii şi depăşirii temperaturilor extreme, peste 37 grade Celsius sau corelate cu condiţii de umiditate mare, trebuie aplicate o serie de măsuri minimale pentru protejarea angajaţilor. Astfel, dacă temperaturile ridicate se menţin pe o perioadă de cel puţin doua zile consecutiv, angajatorii au obligaţia ca pentru ameliorarea condiţiilor de muncă să reducă intensitatea şi ritmul activităţii fizice, să asigure ventilaţia la locurile de muncă, să permită alternarea efortului dinamic cu cel static, precum şi a perioadelor de lucru cu perioadele de repaus în locuri umbrite cu curenţi de aer. Pentru menţinerea stării de sănătate a salariaţilor, angajatorul are obligaţia de a asigura apă minerală, câte 2-4 litri /persoana/ schimb, de a asigura echipamentul individual de protecţie şi duşurile. “Administratia Nationala de Meteorologie are obligatia de a comunica nivelul temperaturilor si prognoza pentru perioada urmatoare. Noi am solicitat in scris Centrului Meteorologic Regional Transilvania Sud sa ne comunice de urgenta pana la orele 10.00 temperaturile pentru judetul nostru”, a precizat Angela Boros, inspector sef la Institutul Teritorial de Munca Mures.

Amenzi usturatoare pentru nerespectarea prevederilor

Angajatorii care nu pot asigura condiţiile prevazute de lege vor lua măsuri de reducerea duratei zilei de lucru, eşalonarea ei sau în cazuri speciale, întreruperea colectivă a lucrului cu asigurarea continu