British Airways le-a cerut celor 40.000 de angajaţi să renunţe la salarii pentru o lună, pentru a reduce cheltuielile, care ajung la trei milioane de lire sterline pe zi, informează The Guardian. Directorul executiv al BA, Willie Walsh, şi directorul financiar, Keith Williams, au încercat să dea un exemplu luna trecută, după ce compania a raportat pierderi, renunţând la salariile pe luna iulie. Totuşi, compania aeriană trebuie să convingă personalul să accepte reducerea salariilor, din cauza unei serii întregi de dispute.

"Colegilor li se cere să sprijine demersul companiei pentru reducerea costurilor, prin acceptarea de concedii neplătite sau prin muncă gratuită" , se arată în publicaţie.

"Lucrăm pentru că trebuie, nu pentru că avem atât de mulţi bani încât să ne descurcăm fără un salariu" , a declarat un angajat al companiei.

Compania negociază la ora actuală termenii pentru plata salariilor şi reducerea numărului angajaţilor, cu personalul de la sol, piloţii şi însoţitorii de zbor, cărora li s-a spus că grupul trebuie să ajungă la un consens în aceste privinţe până la finalul lunii. De asemenea, BA vrea ca 2.000 de angajaţi să accepte concedieri voluntare.

Un acord cu cei 3.000 de piloţi ai companiei ar putea fi anunţat săptămâna aceasta, care va include un număr mic de concedieri voluntare.

British Airways Plc, cea de-a treia companie aeriană din Europa, a raportat primele pierderi anuale din 2002, din cauza scăderii traficului de pasageri, potrivit NewsIn.