În documentul remis redacţiei, noua şefă a SPIT justifică veniturile mari ale celor din conducerea instituţiei prin faptul că în 2008 s-au încasat şi banii de concediu din perioada 2001 - 2006  

Conducerea Serviciului Public de Impozite, Taxe şi alte Venituri ale Bugetului Local Constanţa a fost deranjată de materialul intitulat „Încuscriri şi salarii de salarii la Taxe şi Impozite", publicat de cotidianul ZIUA de Constanţa, în urmă cu aproape două săptămâni.

Directorul SPIT, Carmen Trentea, a remis redacţiei noastre un drept la replică, în care susţine că materialul cu pricina „aduce atingere imaginii instituţiei". De asemenea, şefa de la Taxe şi Impozite susţine că în articolul cu pricina se fac „asocieri tendenţioase cu privire la modalitatea acordării salariilor şi stimulentelor". În dreptul la replică, directoarea SPIT a inclus şi grila de salarizare a personalului, susţinând că în ultimii ani, „SPIT a diminuat considerabil procentul dintre încasările la bugetul local şi fondul de salarii destinat angajaţilor". Intenţionând de fapt să se apere pe sine, neconvenindu-i că i-a fost făcut public venitul anual, printr-un mijloc de informare de circulaţie locală, Carmen Trentea vorbeşte în numele tuturor angajaţilor, scoţând la înaintare întreg colectivul de la SPIT. Or în materialul publicat anterior, am arătat faptul că doar conducerea SPIT se bucură de venituri importante, angajaţii de la ghişeu având retribuţii modice, unii chiar sub salariul mediu pe economie.

Primele de vacanţă, nespecificate în declaraţia de avere

Directorul SPIT opinează în dreptul la replică trimis redacţiei noastre că declaraţiile de venit postate pe site-ul instituţiei nu conţin doar salariile şi stimulentele încasate de funcţionarii din cadrul SPITVBL în 2008 (ridică un semn de întrebare faptul că doar directorul Carmen Trentea a menţionat salar