Negocierile pe tema legii unice a salarizarii in sistemul bugetar au fost finalizate. Insa, nu a fost finalizat si proiectul de lege. Mai exista cateva inadvertente legate de coeficientii de salarizare, acestea urmand a fi lamurite in cursul saptamanii viitoare. Ministerul Justitiei nu a reusit sa prezinte nici la ultima intalnire a grupului de lucru propunerile finale de salarii care sa fie agreate de toate partile.

In cadrul discutiilor, cooperarea cu reprezentantii justitiei a fost cea mai dificila. Acestia s-au aratat de la inceput refractari la ideea elaborarii unei grile unice. Pentru justitie, propunerile facute pana acum nu s-au incadrat in raportul de 1 la 15 dintre cel mai mic si cel mai mare salariu. De exemplu, pentru consilierul ministrului, a fost propus un coeficient de 14 salarii minime, aceasta in conditiile in care s-a stabilit ca un ministru sa primeasca 13,7 minime. Practic, dupa propunerile Ministerului Justitiei, un consilier ar avea un salariu mai mare decat ministrul. In aceste conditii, propunerile trebuie revizuite.

La ultima intalnire a grupului de lucru, reprezentantii Ministerului Justitiei au reusit sa faca noi propuneri insa nu sunt cele finale.

Secretarul de stat in Ministerul Justitiei, Octavian Ojoc, a afirmat dupa intalnirea grupului de lucru, ca pana vineri, 19 iunie, trebuie revizuite propunerile, mai precis, sa coboare toate pozitiile in grila de salarizare. De exemplu, judecatorul de tribunal pentru care s-a propus sa aiba un coeficient de 8,85 trebuie adus mai jos in ierarhie, astfel incat peste aceasta functie sa poata fi pusi judecatorii de curte si de inalta curte. Insa, Ministerul Justitiei se confrunta cu o problema. "Daca vom cobori, riscam ca judecatorul de judecatorie sa ajunga sa aiba coeficientului unui grefier care are 6 si sa fie sub plutonierul de armata", a declarat Octavian Ojoc. @N_P