Conducerea CFR Marfa le-a "recomandat" sefilor de regionale, sambata, ca personalul TESA si restul angajatilor care nu lucreaza in ture sa intre in concediu fara plata patru zile in fiecare luna, ceea ce ar reprezenta o reducere de 20% a salariului, au declarat surse din companie pentru Mediafax.

Un proces verbal semnat vineri de directorul general al CFR Marfa, Calin Gratian, si directorii celor opt sucursale ale companiei prevede o serie de masuri destinate reducerii cheltuielilor.

Potrivit documentului, sindicatele nu sunt de acord cu reducerea programului de lucru al salariatilor, dar accepta reducerea cheltuielilor in urma unor masuri organizatorice. Una dintre acestea se refera la numarul mare al cererilor de concediu fara plata facute de angajatii companiei.

"Pentru solutionarea numarului mare de cereri CFS (concediu fara salariu - n.r.) ale personalului TESA si ale altor categorii de personal, se mandateaza directorii sucursalelor si sefii subunitatilor sa aprobe aceste solicitari astfel incat daca sunt mai mult de patru zile de CFS pe salariat sa tina seama ca la aprobarea acestora sa nu fie perturbata activitatea normala a structurii din care face parte salariatul", se arata in procesul verbal semnat de sefii companiei.

Surse din CFR Marfa sustin, insa, ca sefilor de statie li s-a cerut verbal de catre superiorii lor ca atat ei, cat si subalternii lor din personalul TESA, la care se adauga restul angajatilor care nu lucreaza in ture, sa faca in fiecare luna cerere pentru patru zile de concediu fara plata.

"Va luati toti cate patru zile de concediu fara plata pe luna si le spuneti si lor (subalternilor - n.r.) sa-si ia concediu", le-a transmis sambata sefilor de statie, intr-o sedinta, Teodor Rosca, directorul Regionalei Bucuresti a CRF Marfa, potrivit surselor citate.

Intrebat ce se va intampla daca unii dintre angajatii TESA