- Economic - nr. 322 / 24 Iunie, 2009 Compania E.ON Gaz Distributie vrea dialog, in continuare, cu sindicatele Un program de disponibilizari colective va fi implementat in compania E.ON Gaz Distributie doar in cazul in care programele de plecari voluntare si de pensionare anticipata, care sunt in desfasurare, nu vor da rezultatele asteptate, a anuntat, recent, conducerea companiei, care spune ca, inca de la privatizare, E.ON Gaz Distributie a demarat ample proiecte de modernizare si optimizare a activitatilor, in vederea imbunatatirii performantelor companiei, pentru a face fata provocarilor de pe piata. Compania continua procesul de modernizare prin imbunatatiri tehnice si progres tehnologic, prin optimizarea proceselor aferente operatiunilor tehnice, a calitatii serviciilor, precum si prin implementarea unor structuri organizationale competitive. E.ON Gaz Distributie a decis, de asemenea, implementarea unor masuri suplimentare, care ar putea sa includa si un program de concedieri colective, dar numai ca o ultima optiune. In eventualitatea in care programul de concediere colectiva nu va putea fi evitat, conducerea si-a propus sa identifice din timp solutii viabile pentru reducerea la minimum a impactului asupra locurilor de munca. In acest sens, E.ON Gaz Distributie este deosebit de interesata de a purta un dialog deschis si constructiv cu sindicatele. Astfel, compania a respectat toate prevederile legale si a initiat din timp procesul de consultare cu sindicatele, proces aflat in desfasurare la acest moment. Cu aceasta ocazie, se reafirma disponibilitatea companiilor E.ON de a continua dialogul cu sindicatele. Programul de plecare voluntara si cel de pensionare anticipata raman valabile pana la sfarsitul anului 2009, in timp ce optimizarea activitatii companiei va continua si in anul 2010, se mai spune intr-un comunicat trimis redactiei. Constructor olandez, p