Somajul în rândul tinerilor din Romania şi dificultăţile în ceea ce priveşte integrarea acestora pe piaţa muncii reprezintă provocări majore. Din acest motiv programele care urmăresc evitarea abandonului şcolar şi stimularea învăţării continue, reprezintă factori cruciali pentru îmbunătăţirea situaţiei tinerilor pe piaţa muncii. Pentru a afla ce face Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale pentru generatiile de absolventi l-am provocat la un dialog pe secretarul de stat Alexandru Fratean.

Reporter: Cum stimulati tinerii absolventi sa munceasca si ce avantaje oferiti studentilor?

Alexandru Fratean: Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale promovează, la nivel naţional, politici pentru piaţa muncii, destinate tinerilor care au ca obiective creşterea ratei de ocupare, îmbunătăţirea situaţiei lor sociale, incluziunea pe piaţa formală a forţei de muncă şi dezvoltarea capitalului uman.

Rep.: Ce norme metodologice ia Ministerul Muncii referitor la sistemul asigurarilor pentru somaj?

A.F.: Legea 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, cu completările şi modificările ulterioare, prevede ca din bugetul asigurărilor pentru şomaj să fie susţinute măsuri pentru stimularea angajatorilor pentru crearea de locuri de muncă şi pentru încadrarea în muncă a absolvenţilor instituţiilor de învăţământ din ciclul profesional, secundar superior, postliceal şi universitar, precum cele referitoare la subvenţionarea salariilor şi scutirea de la plata contribuţiei datorate la bugetul asigurărilor pentru şomaj. De asemenea, studenţii au acces la credite în condiţii avantajoase pentru crearea de noi locuri de muncă prin înfiinţarea sau dezvoltarea de întreprinderi mici şi mijlocii, unităţi cooperatiste, asociaţii familiale, precum şi activităţi independente desfăşurate de persoane fizice autorizate. @N_