Bancheri concediaţi, studenţi îngrijoraţi de viitor, salariaţi care caută stabilitate financiară, cu toţii într-o Americă aflată în plină recesiune, cu toţii în căutarea unui loc de muncă. Astfel, CIA a ajuns să atragă un număr record de candidaţi în acest an, deşi condiţiile care trebuie îndeplinite pentru a ocupa un asemenea post sunt destul de dure iar salariile sunt mai mici decât în domeniul privat, informează AFP. "De la începutul anului am primit 90.000 de CV-uri, iar dacă vom continua în acest ritm, vom ajunge probabil la 180.000 de candidaturi. Ar fi un record" , explică Ron Patrick, de la departamentul de recrutare al agenţiei americane de informaţii.
Cei de la sediul principal al CIA, în Langley, Virginia, explică acest aflux printr-o campanie agresivă de recrutare, dar şi prin criza financiară care afectează Statele Unite, unde rata şomajului a atins 9,4% , cel mai ridicat nivel din ultimii 25 de ani.
Un angajat al CIA ar putea câştiga între 50.000 şi 100.000 de dolari pe an
La sfârşitul unei recente campanii mediatice de recrutare la New York care i-a vizat pe analiştii financiari rămaţi fără loc de muncă din cauza crizei financiare, CIA a primit mai multe sute de candidaturi, deşi salariile promise nici nu se compară cu cele de pe Wall Street.
"Oamenii îşi dau seama că vor câştiga mai puţini bani, cu siguranţă mai puţine prime, dar, la urma urmei, vor avea un loc de muncă stabil şi îşi vor servi ţara" , explică Ron Patrick.
Salariile variază între 50.000 şi 100.000 de dolari pe an, dar ar putea fi şi mai mari, în funcţie de experienţă şi talent.
CIA cunoaşte un adevărat succes şi în rândul studenţilor, recrutaţi direct din campusurile universitare.
Având în vedere valul de cereri de angajare depuse la agenţia americană de informaţii, candidaţii nu par afecta
