Top managerii din FMCG - cu exceptia celor care ocupa pozitii de CEO sau director general - au ajuns sa ia locul bancherilor in ceea ce priveste valoarea pachetului salarial, pe fondul scaderii bonusurilor in randul angajatilor din banci. Pachetele salariale pe care le primesc managerii de top din FMCG, in care sunt incluse si comisioanele si bonusurile, ajung pana la 10.000 de euro.
"In momentul de fata domeniul in care regasim cel mai bine platiti top manageri este cel al FMCG-ului, deoarece produsele de larg consum reprezinta un sector care se dezvolta, chiar si in plina criza economica", spune Daniela Necefor, managing partner in cadrul companiei de executive search Total Business Solutions (TBS). Departamentele cel mai bine remunerate din FMCG sunt cele de vanzari, marketing si financiar contabil, exceptie facand companiile care comercializeaza produse electrice si electrocasnice, unde salariile nu sunt atat de mari.
In opinia lui Necefor, bancherii au trecut pe locul doi in topul celor mai bine platiti top manageri, intrucat bonusurile acestora s-au redus simtitor in acest an pe fondul crizei economice. Desi salariile de baza din cele doua domenii nu sunt cu mult diferite, variind intre 2.500 si 7.000 de euro, comisioanele si bonusurile sunt mai mici in cazul bancherilor, lucru care afecteaza veniturile totale. Astfel, pentru top managerii de pe piata bunurilor de larg consum se poate ajunge la pachete de pana la 10.000 de euro, daca sunt incluse si comisioanele.
Pe de alta parte, in domeniul bancar bonusurile variaza foarte mult, in functie de tara de provenienta a bancii si de cat de afectata a fost aceasta in exterior.
De asemenea, Cristina Fedorovici, senior consultant in cadrul companiei de executive search Advice HR, este de parere ca salariile s-au mentinut constante in ambele domenii. "In domenii precum FMCG si bancar, sa
