Directorul general al "CET", Ionel Pătraşcu, ajunge din nou sub lupa procurorilor în cazul litigiului cu iz penal, iniţiat în 2007 de Sindicatul Liber CET, legat de stabilirea pragului minim de salarizare în unitate. Aceasta, după ce, iniţial, Parchetul de pe lângă Judecătoria Brăila a hotărât în 2008 scoaterea lui Pătraşcu de sub urmărie penală, decizie atacată de sindicat la Judecătorie.
Deşi prima instanţă a menţinut rezoluţia procurorilor, împotriva acesteia a fost declarat recurs, ce a fost admis de Tribunal. Astfel, judecătorii au desfiinţat ordonanţa Parchetului şi au dispus trimiterea dosarului înapoi la procuror, în vederea începerii urmăririi penale împotriva lui Pătraşcu. Practic, în 2007 organizaţia sindicală a deschis un proces împotriva administraţiei "CET" prin care cerea alinierea pragului minim de salarizare în unitate la nivelul de 620 lei. Într-un final, Curtea de Apel Galaţi a emis o hotărâre definitivă şi irevocabilă care obliga pârâta, adică SC "CET", să respecte prevederile din CCM la nivel de ramură energie electrică, termică, petrol şi gaze pe anul 2007, în sensul de a stabili nivelul minim al salariului de bază brut de 620 lei. Nemulţumită de modul în care a fost pusă în aplicare această decizie, organizaţia a formulat plângere penală împotriva lui Ionel Pătraşcu pentru neexecutarea unei hotărâri judecătoreşti. Potrivit Codului Muncii, o astfel de faptă este considerată a fi infracţiune şi este pedepsită cu închisoare de la 3 la 6 luni ori cu amendă.
De precizat este că nici la acest moment conducerea şi sindicatul nu au semnat protocolul privind alinierea nivelului de salarizare în unitate la pragul stabilit de Curtea de Apel Galaţi deşi iniţial, în urma unor negocieri mediate de primarul Aurel Simionescu, părţile ajunseseră la un numitor comun. De altfel, de aproape o lună sindicatul a iniţiat şi procedura de executa
