* iniţial, compania anunţase că vrea să disponibilizeze un grup de 106 persoane, dar această concediere colectivă va fi suplimentată cu rezilieri de contracte individuale în cazul a încă 102 persoane * în funcţie de vechimea în unitate, conducerea uzinei este dispusă să acorde şi plăţi compensatorii *
Numărul salariaţilor care vor mai rămâne în uzina "Promex" după finalizarea programului de restructurare propus de conducere este de 881 persoane.
Asta înseamnă că pe lângă cei 106 salariaţi propuşi a fi disponibilizaţi în cursul lunii august vor fi şi alte concedieri, pentru 102 persoane. Astfel, dimensiunea exactă a restructurării gândite de administraţia "Promex" este reducerea numărului de angajaţi cu 208 persoane, cu menţiunea că pentru 102 persoane se va proceda la concedieri individuale sub pragul maxim de la care se trece în categoria concedierilor colective. De acest val de concedieri vor fi afectaţi, în principal, muncitorii direct productivi în special de la Fabrica de Utilaj Industrial (FUI) sector unde compania se confruntă cu probleme în asigurarea încărcării frontului de lucru, din cauza scăderii numărului de comenzi. "Prioritate" pe lista neagră vor avea salariaţii care au punctat nesatisfăcător la capitolul atitudine şi comportament profesional, pregătire profesională sau disciplină. De asemenea, sunt vizaţi şi angajaţii care au contract individual cu "Promex" dar mai au şi un alt loc de muncă ori cumulează salariul cu pensia.
La capitolul compensaţii băneşti, conducerea propune acordarea unor sume calculate în funcţie de vechimea în uzină a fiecărui salariat ce va fi concediat.
De menţionat este că din această lună "Promex" a renunţat şi la colaborarea cu firma de pază "Vispo" pentru a-şi forma propriul serviciu specializat unde vor fi mutaţi o parte dintre salariaţii actuali ai uzinei.
Reamintim că zilele tr
