Aproape 250 de angajaţi ai Mechel Târgovişte vor rămâne fără un loc de muncă. Activitatea societăţii a înregistrat un puternic declin începând din luna octombrie 2008. Salariaţii au fost trimişi pe rând în şomaj tehnic, iar acum o parte dintre aceştia îşi pierd locurile de muncă. Oamenii se tem de ce le rezervă viitorul. Până la începutul lunii septembrie, 249 dintre cei peste 3.000 de salariaţi de la combinatul Mechel Târgovişte vor trebui să-şi găsească noi locuri de muncă.
Liderul de sindicat al societăţii, Mihai Toma, a declarat azi-dimineaţă, pentru „Adevărul de Seară“ că a primit în acest sens o notificare din partea conducerii, semnată de directorul general al combinatului, Osipov Andrey.
Un singur salariu compensatoriu
„Societatea face de mai bine de un an disponibilizări individuale şi aşa au plecat deja 200 de angajaţi. Acum am aflat că până cel târziu în luna septembrie vor pleca alţi 249 de salariaţi. Conducerea întreprinderii vrea să acorde persoanelor disponibilizate doar un singur salariu compensatoriu, iar sindicaliştii nu sunt de acord cu o astfel de măsură“, a declarat Mihai Toma.
Purtătorul de cuvânt al Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Dâmboviţa, Daniela Stanca, a declarat pentru „Adevărul de Seară“ că instuituţia a fost informată cu privire la această disponibilizare colectivă, care va avea loc în lunile iulie şi august.
Nu sunt comenzi
Potrivit liderului de sindicat, printre motivele care au determinat conducerea să ia această măsură se numără lipsa comenzilor pentru produsele combinatului, comandarea mărfii, dar neridicarea şi neplata acesteia sau pierderile înregistrate de combinat în ultimele luni din cauza crizei financiare.
Acesta a precizat că oţelul beton reprezintă 60% din ceea ce produce combinatul, iar în ultima
