„ŢINUTĂ”. La sfatul unui psiholog, angajaţii unei firme britanice de design au lucrat dezbrăcaţi timp de o zi.

Demoralizaţi din cauza concedierii pe motiv de criză a cinci colegi, salariaţii unei societăţi de design din Newcastle, Marea Britanie, au suferit depresii şi atacuri de panică. Chemat în ajutor, un psiholog le-a propus o soluţie de-a dreptul stranie pentru a întări spiritul de echipă: să muncească dezbrăcaţi complet pe durata unei zile de lucru, informează cotidianul britanic „Daily Telegraph”.

De la portar până la director

Împotriva tuturor aşteptărilor, toţi angajaţii au renunţat la haine când au ajuns la muncă. Chiar şi directoarea a preferat ţinuta Evei în detrimentul celei pe care i-o impunea rigoarea funcţiei deţinute.

Doar un salariat a dorit să-şi păstreze chiloţii pe el, iar două colege de-ale lui au preferat să rămână în desuuri.

Psihologul David Taylor le-a dat tuturor asigurări că, scoţându-şi tot ce aveau pe ei, vor scăpa în acest fel de inhibiţii şi vor avea o comunicare mult mai directă şi deschisă.

„Da, într-adevăr, este o soluţie extremă. Dar uite că a funcţionat! De ce? Pentru că a fost expresia cea mai directă a încrederii în sine şi în ceilalţi”, argumentează Taylor.

Nivel ridicat de emoţii

Metoda a funcţionat de minune. „Într-adevăr, gradul emoţional la care ajunsesem a fost unul foarte ridicat. Dar am constatat că în această «ţinută» relaţionăm mult mai bine, atmosferă care se păstrează şi în prezent”, afirmă directoarea.

„Mai mult, nivelul de productivitate a societăţii a crescut de atunci, iar randamentul angajaţilor este şi în momentul de faţă unul foarte bun”, apreciază ea. Personalul nu a fost constrâns sub nici o formă să se dezbrace, potrivit cotidianului „Daily Tegraph”. Experienţa a fost filmată şi va fi difuz