- Diverse - nr. 331 / 8 Iulie, 2009 Nu as vreau sa imi dau numele si sper sa ma intelegeti, dar pe de alta parte nu doresc ca si alte angajate ale unei cunoscute firme de panificatie targumuresene sa pateasca ca si mine, desi toate ne-am obisnuit sa fim interpelate de catre patron cu cuvinte cu conotatii sexuale si sa fim facute femei usoare. Poate din motive ca are probleme mai mari in aceasta perioada de criza financiara, poate ca uita ca femeile trebuie respectate, patronul acestei firme actioneaza fara politete si pe mine m-a dat afara in aceeasi zi in care, conform intelegerii stabilite chiar de dansul, l-am sunat pentru a-i semnala faptul ca magazinul unde lucram nu mai avea produse din categoria foetajelor. In aceeasi clipa a intrat in magazin un client si l-am salutat, moment in care patronul a inceput sa ma jigneasca si sa ma insulte cu cuvinte injurioase ca salut pe altcineva in loc sa vorbesc cu el. Eu consider ca imi faceam meseria, chiar politica firmei fiind "clientul nostru, stapanul nostru", dar se pare ca lucrurile nu stau asa. In aceeasi zi sefa de magazin, la solicitarea patronului, mi-a adus cererea de demisie, presandu-ma ca, daca nu o semnez, nu voi primi salarul inainte de a fi data afara din motive pe care eu sincer nu le-am inteles. Nu am vrut ca demersurile mele ulterioare sa fie o razbunare, dar conform politici firmei de care aminteam, de a fi respectati clientii dar si angajatii, am semnalat la OJPC modul in care nu este asigurata siguranta alimentelor, iar la Sanepid am semnalat un caz legat de igiena. In urma sesizarii mele, la numai o jumatate de ora, problema semnalata de mine la o unitate a firmei a fost rezolvata. Consider ca daca nu mai am drepturi de angajat am obligatii fata de cei care mi-au fost clienti si fata de colegele mele cu care m-am inteles bine dar care suporta aceleasi injurii si tratamente nepoliticoase din partea