Incepind cu 7 iulie si pina pe 31 decembrie, cei care vor sa paraseasca fabrica se pot inscrie pe listele de plecari voluntare. Cei care aleg sa ramina la lucru se supun, incepind din aceasta luna, unor noi reguli: cine miroase a alcool sau fura din fabrica ramine fara contract de munca, de la prima astfel de abatere. O noua schema de plecari voluntare a fost aprobata la ArcelorMittal Roman si pusa in aplicare incepind din aceasta saptamina. Astfel, intre 7 iulie si 31 decembrie 2009, salariatii care doresc sa paraseasca fabrica se pot inscrie pe listele de plecari voluntare. Cererea fiecarui salariat in parte va fi aprobata sau respinsa, in functie de importanta angajatului pentru fabrica, de starea sa de sanatate, de pregatirea sa profesionala si de capacitatea de munca. Conform anuntului conducerii fabricii, insa, schema de plecari voluntare ar putea fi inchisa mai devreme de 31 decembrie, cel mai probabil in momentul in care va fi atins numarul - tinta de salariati plecati din societate. "Numarul de salariati maxim carora le va fi permisa plecarea nu a fost mentionat de conducerea fabricii. Cei care pleaca voluntar vor primi cite o suma cuprinsa intre 10.000 si 25.000 de lei, in functie de venitul realizat de fiecare in parte in luna noiembrie 2008 - luna in care s-a lucrat continuu. Pe linga aceasta suma, in functie de vechimea in munca, salariatii care vor parasi societatea vor beneficia de salariul tarifar si de sporurile cu caracter permanent inca sase, noua, 12, 15, 18 sau 24 de luni de la momentul parasirii fabricii. Spre exemplu, cei care au peste 30 de ani vechime vor primi salariul tarifar si sporurile cu caracter permanent timp de 24 de luni. O deosebire fata de schema precedenta de plecari voluntare este aceea ca, de aceasta data, salariatul care paraseste fabrica are obligatia de a incheia, pe cont propriu, contract pentru asigurari sociale, la valoar