O singura greseala in CV, chiar si de litera, iti ucide din start sansele de a pune mana pe jobul mult visat.
Un sondaj telefonic realizat pe un esantion de 100 de directori executivi din Canada a scos la iveala faptul ca 5% dintre acestia nici nu se mai obosesc sa se mai uite pe CV, descalificandu-l din start, dupa cum relateaza Reuters.
28% dintre cei chestionati au recunoscut ca doua greseli intr-un CV descalifica aplicantul, dupa cum se mentioneaza in raportul publicat marti si realizat de comania de recrutare online Accountemps.
"CV-ul este prima sansa pe care o are un candidat de a-si impresiona potentialul sef", explica Kathryn Bolt, presedintele companiei de recrutare online. "Greselile dintr-un CV trimit angajatorul cu gandul la faptul ca, odata angajati, acesti candidati vor face greseli si la locul de munca".
Totusi, exista si un lot al angajatorilor indulgenti, de 19%, care recunosc ca ar lua in seama si un CV in care exista patru sau mai multe greseli de litera.
O singura greseala in CV, chiar si de litera, iti ucide din start sansele de a pune mana pe jobul mult visat.
Un sondaj telefonic realizat pe un esantion de 100 de directori executivi din Canada a scos la iveala faptul ca 5% dintre acestia nici nu se mai obosesc sa se mai uite pe CV, descalificandu-l din start, dupa cum relateaza Reuters.
28% dintre cei chestionati au recunoscut ca doua greseli intr-un CV descalifica aplicantul, dupa cum se mentioneaza in raportul publicat marti si realizat de comania de recrutare online Accountemps.
"CV-ul este prima sansa pe care o are un candidat de a-si impresiona potentialul sef", explica Kathryn Bolt, presedintele companiei de recrutare online. "Greselile dintr-un CV trimit angajatorul cu gandul la faptul ca, odata angajati, acesti candidati vor face gresel
