Şefii administraţiilor publice locale critică decizia Executivului privind reducea „propriilor" angajaţi
După îngheţarea salariilor bugetarilor şi a primelor de vacanţă, Cabinetul Boc a decis şi reducerea cu 20% a persoanelor angajate la cabinetele demnitarilor şi nu numai, pentru a micşora cheltuielile.
Decizia de principiu s-a luat şi, în scurt timp, ea va fi reglementată printr-un act normativ, care, de la 1 august, va duce la pierderea locurilor de muncă a 417 persoane. Sub incidenţa noii reglementări vor fi salariaţii din: cabinetele miniştrilor, ale secretarilor de stat, ale preşedinţilor de consilii judeţene, ale prefecţilor, ale primarilor de municipii şi oraşe, precum şi ale şefilor de agenţii guvernamentale. Varianta gândită de Executiv pentru a reduce cheltuielile şi a mai diminua efectele crizei economice au generat fie indiferenţă, fie reacţii critice.
Cei vizaţi în special de decizia Cabinetului Boc, de la nivelul administraţiilor judeţene şi locale, sunt consilierii personali ai prefecţilor, preşedinţilor de consilii judeţene şi ai primarilor de municipii şi oraşe. Aşadar, pe lângă Instituţia Prefectului şi Consiliul Judeţean Constanţa, alte 12 primării, mai corect spus coordonatorii acestor instituţii, ar trebui să „opereze" reduceri de personal.
Un deserviciu
Dacă în primă fază, prefectul judeţului Constanţa, Tit Liviu Brăiloiu, a declarat că, în momentul apariţiei normativului pe baza căruia se vor face reducerile de personal, îl va respecta, ulterior a ezitat. „Această decizie este un deserviciu pentru că toţi cei angajaţi au ce face, nu-şi iau salariile de pomană", a afirmat reprezentantul Guvernului în teritoriu. Întrebat la cine ar fi dispus să renunţe din personalul cabinetului său, Brăiloiu a afirmat: „Nu m-am gândit, încă, dacă voi avea o persoană de care să mă dispensez. Dacă nu
