In conditiile in care s-a dovedit ca in recesiune sefii renunta mai usor la serviciile femeilor si ca acestea sufera mai mult de pe urma pierderii jobului, chiar daca sunt mai prost platite decat barbatii, doamnele care (inca) au un loc de munca ar trebui sa-si aminteasca faptul ca acesta depinde si de felul in care sunt imbracate.

In sprijinul acestei idei, Daily Mail publica un articol in care se prezinta exemplul unei tinere cu un CV impresionant, de departe cel mai bun pentru jobul de editor pentru o revista din Regat, dar care pierde fara replica in fata unui alt candidat, un barbat cu un CV aproape la fel de bun.

Din clipa in care tanara a intrat in birou, pentru a face cunostinta cu angajatorul, a fost descalificata. Fara ca macar sa apuce sa deschida gura lucioasa, cu buzele date cu gloss in exces.

Rochia mulata si usor transparenta, pe care angajatorul, o femeie, spune ca ar fi admirat-o in alte ipostaze, cum ar fi o petrecere, spre exemplu, a vorbit mai mult despre cea care o purta decat ar fi putut sa o faca insasi candidata.

In plus, aspiranta la job a avut si proasta inspiratie de a-si asorta tinuta atat scurta, cat si decoltata, cu niste pantofi atat de inalti incat fiecare pas ii aducea pe fata un rictus.

A pierdut in fata unui barbat la costum

Din acel moment, niciun rand din CV-ul ei n-a mai contat, angajatorul tragand o singura concluzie: candidatul nu se respecta, nu il respecta si incearca prea mult. A angajat, in schimb, un barbat in costum.

Chiar daca, de dimineata, candidata s-a privit, probabil, in oglinda si si-a spus "increzatoare, independenta, la moda", acestea crezand ea ca sunt trasaturile care transpar din vestimentatia ei, tot ce a vazut angajatorul a fost "ieftina, incearca prea mult, nu stie sa se imbrace adecvat situatiei".

Psihologii spun