Statistica Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca arata ca judetul Constanta ofera cele mai putine locuri de munca, comparativ cu celelalte judete ale tarii.

Judetele cu cele mai multe posturi vacante sunt Bucuresti, cu 1.920, urmat de Cluj, cu 909 si Hunedoara, cu 663. La polul opus in ceea ce priveste numarul locurilor de munca disponibile se afla Constanta, cu doar 66 posturi vacante, Bistrita-Nasaud cu 80 si Ilfov cu 82. Cum o parte a muncitorilor plecati peste hotare s-au intors in tara din cauza crizei, iar foarte multi someri provin din aproape toate domeniile de activitate, oferta ar fi trebuit sa fie una mult mai bogata. Din cauza crizei, situatia la nivel judetean e dramatica, angajatorii punand, in perioada 16-23 iulie 2009, la dispozitia celor 12.000 de constanteni ramasi fara slujba doar 66 de posturi. Cele mai multe solicitari de locuri de munca se inregistreaza in aceasta perioada pentru meseriile sezoniere: ospatar, bucatar, barman, dar sunt cautate si joburile din constructii, sudorii sau meseria de agent de securitate. In mediul rural situatia persoanelor fara un loc de munca este si mai delicata. In unele sate, procentul somerilor este de aproape 100%. Ceva mai bine o duc acele comunitati unde tinerii au plecat la munca in strainatate si inca mai au un loc de munca si trimit periodic bani acasa. Cel mai bine insa o duc locuitorii statiunilor litorale, care si-au amenajat propriile case si le-au inchiriat pe timp de vara. In statiunea Costinesti, peste 90% din localnici traiesc exclusiv din turism. Statistica Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca arata ca judetul Constanta ofera cele mai putine locuri de munca, comparativ cu celelalte judete ale tarii.

Judetele cu cele mai multe posturi vacante sunt Bucuresti, cu 1.920, urmat de Cluj, cu 909 si Hunedoara, cu 663. La polul opus in ceea ce priveste numaru