* inspectorii de muncă au început de luni seria controalelor cu accent pe aplicarea măsurilor de protejare a salariaţilor în condiţii de temperaturi extreme, dar nu au descoperit abateri majore
Angajatorii locali îşi protejează salariaţii pe timp de caniculă. Aceasta ar fi concluzia inspectorilor de muncă brăileni care, în această săptămână, şi-au intensificat acţiunile de control pe tema protejării angajaţilor în condiţii de temperaturi extreme. "Cu mici excepţii, unităţile verificate în cursul acestei săptămâni respectă prevederile OUG nr. 99/2000. În general, deficienţele înregistrate au constat în acordarea apei minerale în cantităţi mai mici decât cele prevăzute de legislaţie. De asemenea, au fost ceva probleme şi la capitolul asigurarea de duşuri în sensul că ori nu funcţionau, ori erau în curs de construcţie.
Toate aceste deficienţe au fost sancţionate cu avertismente şi stabilirea unor termene de remediere acolo unde a fost cazul", ne-a declarat Alexandru Munteanu, director coordonator adjunct al ITM Brăila. De asemenea, sursa citată a explicat că acţiunile de control au fost efectuate la 37 de unităţi din domenii unde angajaţii sunt supuşi unor riscuri mai mari de producere a unor evenimente generate de temperaturile extreme, cum ar fi construcţii, confecţii, metalurgie, construcţii şi reparaţii nave ori panificaţie.
Potrivit OUG nr. 99/2000, temperaturi extreme înseamnă temperaturi de peste 37 grade Celsius sau, corelate cu condiţii de umiditate mare, echivalate cu acest nivel. În astfel de cazuri, actul normativ prevede obligaţia angajatorului de a aplica o serie de măsuri pentru protecţia persoanelor încadrate în muncă. Concret, pentru ameliorarea condiţiilor de muncă, angajatorii trebuie să reducă intensitatea şi ritmul activităţii fizice; să asigure ventilaţia la locurile de muncă; să permită alternarea efortului dinamic cu ce
