Firmele şi instituţiile ce susţin iniţierea personalului în vederea creşterii adaptabilităţii pot primi finanţare nerambursabilă. UE acordă până la 4,75 milioane de euro pentru companiile, asociaţiile şi fundaţiile ce dezvoltă şi implementează metode inovatoare în vederea organizării flexibile a muncii. Mai citeşte şi:

UE sprijină creşterea ocupării în mediul rural

Parteneriate sociale susţinute de UE

Calificare europeană în resurse umane

Promovează idei de afaceri cu bani de la UE

IMM-urile nu vor fonduri europene

Activităţile destinate creşterii gradului de adaptabilitate a angajaţilor, promovării formelor flexibile de organizare a muncii şi formării profesionale pot primi finanţare europeană prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane (POS DRU), Axa 3, Domeniul Major de Intervenţie 3.2 – „Formare şi sprijin pentru întreprinderi şi angajaţi pentru promovarea adaptabilităţii“.

Uniunea Europeană a alocat pentru proiectele din această categorie 50 de milioane de euro, dar dacă valoarea cererilor de finanţare primite şi selectate depăşeşte alocarea financiară, Autoritatea de Management poate utiliza fonduri suplimentare. 

Cine beneficiază de sprijin

Sprijinul nerambursabil poate fi solicitat de furnizori autorizaţi pentru formare profesională, publici sau privaţi, asociaţii profesionale sau ale IMM-urilor, organizaţii nonguvernamentale şi institute de cercetare în domeniul educaţiei. De asemenea, finanţarea poate fi accesată de Ministerul Culturii şi Cultelor, de universităţi publice şi private, de Camere de Comerţ şi Industrie şi de Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM).

Solicitantul trebuie să fie o organizaţie legal constituită în România şi trebuie să fie direct responsabil pentru pregătirea şi managementul proi