Alegerea persoanei cu care copilul tău va petrece cel mai mult timp, în lipsa ta, este una dintre cele mai importante decizii, care poate influenţa decisiv dezvoltarea micuţului. Recomandate de prieteni sau de mamele de la locul de joacă, găsite prin intermediul unei agenţii de recrutare sau din paginile unui ziar, bonele trebuie alese cu grijă, testate şi supravegheate. „Instinctul matern trebuie să funcţioneze. Dacă mama simte că micuţul are o problemă în relaţia cu bona, ori la şcoală, cu un profesor, atunci aşa este! În plus, dacă mamei nu-i place bona, nici copilul nu o va agrea”, afirmă psihoterapeutul Cristiana Leviţchi.

“Diferenţa dintre angajarea unei bone din parc sau prin cunoştinţe este că la o agenţie de recrutare potenţialele candidate sunt testate psihologic şi medical, prin controale foarte serioase. În plus, facem o verificare a cazierului. Trebuie să spun că există situaţii în care candidatele cad testul psihologic. Dar este foarte posibil ca persoana respectivă să-şi găsească un post prin «recrutare» în parc. Evaluăm activitatea bonelor, la 30 şi la 60 de zile de la angajare”, precizează directoarea agenţiei de recrutare pentru bone “Mary Poppins” din Bucureşti, Cătălina Trandafir. După ce ai primit CV-ul posibilei bone, din care ai aflat câteva date importante despre aceasta, stabileşte o întâlnire cu ea. Este important să urmăreşti atitudinea şi gesturile ei, dar mai ales reacţia copilului tău, care trebuie să se simtă confortabil în prezenţa dădacei. Psihoterapeutul Cristiana Leviţchi subliniază că violenţa verbală este la fel de periculoasă ca şi cea fizică. "Poate chiar mai gravă, pentru că nu lasă urme vizibile, deci este mai greu de detectat. Copilul agresat este retras, timid, irascibil, şi, chiar dacă nu poate povesti problemele prin care trece, găseşte formule prin care este capabil să atragă atenţia părinţilor. Totul