*În 2008, băncile au oferit angajaţilor 4.800 de bonusuri de miliarde de dolari
În timp ce liderul de la Casa Albă pregăteşte americanul de rând pentru vremuri grele şi anunţă că şomajul este o problemă uriaşă, un raport oficial denunţă tupeul bancherilor care au „tocat” banii contribuabililor pe bonusuri şi premii. Scăpaţi de la faliment de stat, „pisicile grase” (aşa cum sunt porecliţi marii directori din bănci) şi-au umplut, în continuare, buzunarele cu milioane bune de dolari, relevă documentul întocmit de procurorul general al New York, Andrew Cuomo. „Când băncile o duceau bine, angajaţii lor erau plătiţi bine. Când băncile au dus-o puţin mai rău, angajaţii erau plătiţi bine. Iar atunci când băncile au dus-o foarte rău, au fost salvate de contribuabili şi angajaţii lor tot au fost plătiţi bine. Bonusurile nu au scăzut, chiar dacă profiturile s-au diminuat”, a explicat Cuomo, citat de Reuters.
Patru directori „cântăresc” 121 de milioane de dolari
Astfel, Citigroup (din care guvernul deţine în prezent o treime ca rezultat al salvării acestuia) a oferit unui număr de 738 de angajaţi bonusuri de cel puţin un milion fiecare, chiar şi după pierderile de 18,7 miliarde de dolari înregistrate pe parcursul anului trecut. Banca, cu sediul la New York, a primit 45 de miliarde de dolari bani de la guvern şi garanţii pentru a se proteja împotriva sutelor de miliarde de dolari reprezentând potenţiale pierderi în urma investiţiilor riscante, informează Agerpres.
Şi Bank of America, instituţie bancară care a primit la rândul său 45 de miliarde dolari de la guvern, a plătit bonusuri în valoare de 3,3 miliarde de dolari, care au ajuns la 172 de angajaţi. Sumele au pornit de la un milion de dolari şi au ajuns la 64 de milioane de dolari pentru patru directori. La rândul său, Merril Lynch a plătit prime de 3,6 miliarde de dolari, dintre care 121 de mil
