* se plânge un salariat al firmei de confecţii "Romiconfad" * ITM Brăila a fost în control la această societate, iar concluziile confirmă acuzaţia formulată de angajat*
Rubrica de faţă are menirea de a asigura un dialog direct între cititori şi reprezentanţii principalelor instituţii publice. În cadrul acestei rubrici, cititorii îşi pot exprima opiniile în legătură cu diverse probleme cu care se confruntă în viaţa de zi cu zi. Cititorii sunt rugaţi să folosească un limbaj decent şi să nu aducă acuzaţii nefondate.
Redactorul de serviciu răspunde apelurilor dumneavoastră la tel. 61.10.53, între orele 9.00-16.00.
Viorica F., angajată a unei societăţi de confecţii textile, s-a plâns că de mai bine de jumătate de an, angajatorul nu-i mai achită drepturile salariale în cuantumul stabilit prin contractul de muncă şi că nici orele suplimentare nu-i mai sunt plătite. "Lucrez la SC «Romiconfad» din iunie anul trecut, iar din noiembrie nu am mai luat salariul întreg, concediul de odihnă nu mi l-a plătit şi am de încasat 31 de ore suplimentare", ne-a declarat femeia, adăugând că după calculele ei, în perioada noiembrie 2008 - iulie 2009 ar avea de încasat drepturi salariale restante în cuantum total de circa 4.100 lei din care aproape 2.400 lei salarii restante plus 500 lei concediu de odihnă şi 1.250 lei ore suplimentare.
Conducerea Inspectoratului Teritorial de Muncă Brăila a explicat că are cunoştinţă de acest caz şi că, în cursul lunii trecute, o echipă de inspectori a efectuat un control la unitatea angajatoare. Concluziile verificărilor au confirmat plângerea femeii, dar au scos la lumină faptul că şi ceilalţi angajaţi sunt în aceeaşi situaţie. "În urma verificărilor la societatea amintită, printre neregulile descoperite se numără şi neacordarea drepturilor salariale în cuantumul şi la termenele convenite prin contractele de muncă. ITM a dispus in
