În luna august, șomajul ar putea depăși pragul de 11%. Reduceri masive de personal, societăți fără bani și o piață a locurilor de muncă aproape pustie. Acestea sunt coordonatele sumbre ale economiei mehedințene.
Criza economică lovește puternic în societățile comerciale și implicit în populație. Din ce în ce mai multe companii, mai mari sau mai mici, demarează procedurile de reducere a personalului. Cauza principală este diminuarea profitului acestor firme, care au ajuns să funcționeze în pierdere.
Printre măsurile iminente, menite să limiteze pierderile se află și disponibilizările, al căror număr crește de la lună la lună. Pentru perioada următoare, doar companiile mari, gen fabrica de celuloză și hârtie Celrom, uzina de vagoane Meva, fabrica de confecții Grivas sau șantierul naval Severnav anunță, însumat, aproape 1500 de disponibilizări. Acestora li se vor aduga alți 500-600 de salariați ai unor firme mai mici, care vor rămâne fără locuri de muncă.
Procentaj alarmant
Dacă în luna iunie, Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Mehedinți(AJOFM), anunța o rată a șomajului de 10,33%, în luna iulie aceasta a stagnat, iar în luna august se anunță o creștere cuprinsă între 0,60% și 0,80%. Astfel, procentul șomerilor din județ ar putea ajunge la cote alarmante, care ar depăși pragul de 11%. Cele mai afectate par a fi fabricile, domeniul producției, industria textilă sau vânzările cu amănuntul.
Soluții puține
Pe acest fond nesănătos pentru orice economie, pe piața muncii, cererea este îngrijorător mai mare decât oferta. Astfel, cei peste 13000 de șomeri declarați au la dispoziție doar 20 de posturi libere, scoase pe piață de AJOFM în luna precedentă. „Sunt extrem de puține locuri de muncă pe piață, nu avem unde să îi plasăm pe toți cei înscriși la noi, dar facem tot posibilul pentru a găsi soluții. Una din e
