Angajaţii Centrului de Transfuzii Sanguine Craiova au protestat ieri-dimineaţă timp de aproximativ două ore. Oamenii sunt nemulţumiţi că vor rămâne fără sporurile salariale.

Cei 33 de angajaţi ai Centrului Regional de Transfuzii Sanguine (CRTS) Craiova au protestat ieri, timp de aproximativ două ore, nemulţumiţi fiind că legea care prevede salarizarea sistemului sanitar nu este aplicată şi în cazul lor.

„Avem o lege care ne garantează o salarizare ca şi a celorlalte cadre medicale. Cea actuală este mult sub demnitatea noastră. Un asistent principal are 1.063 de lei, iar biologii şi chimiştii sunt încadraţi cu o leafă de 1.128 de lei. După 32 de ani de muncă, primesc un salariu de 1.000 de lei şi un spor de vechime de 200 de lei. Bonuri de masă nu am primit niciodată, deşi colegii noştri din spital au beneficiat de ele. Ni se spune doar că noi, spre deosebire de spital, nu avem dublă finanţare, adică şi din partea Casei Naţionale de Asigurări, deşi noi aducem venituri proprii instituţiei, bani care se duc către bugetul de stat“, a declarat Eugenia Cojocaru, asistentă-şefă în cadrul CRTS Craiova.

Fără sporuri

Potrivit conducerii unităţii, instituţia are asigurate fonduri pentru plata salariilor, fără sporurile aferente, doar până în luna octombrie 2009. Protestatarii şi-au arătat nemulţumirea faţă de faptul că au cele mai mici salarii din sistem, în condiţiile în care, în decembrie 2008, a fost emisă o ordonanţă prin care angajaţii centrelor de transfuzii din ţară au fost încadraţi într-o grilă de salarizare superioară.

„Această măsură nu a fost aplicată şi ea există doar pe hârtie. Iar acum, aşa cum se anunţă, vor fi tăiate şi următoarele sporuri: de condiţii deosebite de muncă - 15%, de încordare psihică - 10%, de prevenţie - 11%, sporul de SIDA - 50% (pe care însă îl luau în mod curent doar două persoane) şi cel de stabilitate,