Masura a fost luata din cauza ca societatea nu are comenzi. Situatia dificila s-ar putea prelungi si in luna septembrie. Situatia Fortus SA se complica pe zi ce trece. Aflata in insolventa de aproximativ un an, societatea se confrunta in prezent cu o lipsa acuta de comenzi, astfel ca angajatii au ajuns sa fie trimisi acasa, rind pe rind, in concediu fara plata sau cu salarii de 75%. Somajul tehnic instaurat la fostul combinat de utilaj greu a cuprins luna aceasta toate departamentele din schema de personal, respectiv atit muncitorii din productie, cit si serviciile juridic, economic, informatic, comercial, marketing, aprovizionare si desfacere. „Avind in vedere dificultatile economice cu care se confrunta societatea, aflata in prezent in stare de insolventa si lipsa unor contracte comerciale care sa asigure incarcarea continua a capacitatilor de productie, pentru asigurarea resurselor necesare continuarii finantarii activitatii de baza, se impune reducerea temporara a activitatii din unele sectoare ale societatii. Pentru diminuarea cheltuielilor salariale se propune reducerea si/sau intreruperea temporara, in perioada 1 - 31 august 2009 a activitatii", se precizeaza in referatul semnat de directorul general al Fortus, Gheorghe Chisca. Contactat pentru a prezenta un punct de vedere, Chisca nu a raspuns insa la telefon in cursul zilei de ieri. Ciudat este ca seful Fortus SA s-a laudat prin intermediul mai multor canale mass media, locale si nationale, cu contractele pe care le are societatea ieseana. Potrivit reprezentantilor combinatului, in perioada de absenta a comenzilor, angajatii pensionari vor sta in concediu fara plata timp de 15 zile, prin rotatie, in timp ce personalul fara incarcare va avea 10 zile de pauza fara plata si 11 zile salariul diminuat la 75%. Doar salariatii cu incarcare partiala, care mai au ceva de lucru, vor beneficia de cinci zile platite cu