Programul de restructurare a combinatului Oltchim, adoptat în urma Adunării Generale a Acţionarilor (AGA) din 6 august, prevede disponibilizarea, până la sfârşitul anului, a 1.206 din cei 3.799 de angajaţi ai combinatului.
„Reducerea personalului se va face prin externalizarea de activităţi, prin vânzări de active, restructurarea unor activităţi şi a unor posturi din schemele de personal“, se arată în Nota de fundamentare privind solicitarea aprobării Programului de restructurare a SC Oltchim SA Râmnicu Vâlcea, publicată pe site-ul companiei. Potrivit documentului, compania speră ca în primul an de aplicare a acestor măsuri de restructurare a activităţii să economisească 8.536.000 de lei.
Programul de restructurare aprobat de acţionarii Oltchim prevede externalizarea unor activităţi conexe, precum dispensar medical, cantină, producţie de apă potabilă Bistriţa, îmbuteliere oxigen, producţie profiluri din PVC - RAMPLAST, precum şi măsuri de reducere a personalului prin pensionarea salariaţilor care îndeplinesc condiţiile şi încetarea contractului de muncă în cazul angajaţilor care cumulează pensia cu salariul. De asemenea, programul prevede şi concedierea colectivă a 488 de salariaţi începând cu 1 septembrie.
„Prin aceste măsuri de natură organizatorică, personalul se reduce de la 3.799 de salariaţi existenţi la 31 decembrie 2008 la 2.593, la care se vor adăuga aproximativ 600 de angajaţi prin preluarea activităţii de petrochimie de la Petrom - sucursala Arpechim Piteşti. Prin programul de restructurare propus, se va diminua numărul de personal cu 1.206 persoane, cu implicaţii în reducerea cheltuielilor cu personalul şi creşterea productivităţii muncii“, se arată în document.
Capitalul social, majorat cu 538 de milioane de lei
De asemenea, programul prevede şi trimiterea în şomaj tehnic a personalului care lucrează la instalaţ
