FILOSOFIE DE VIAŢĂ. Sociologul Carl Honoré, autorul cărţii „Elogiu Lentorii”, are o concepţie de viaţă simplă: şi la muncă, cât şi în viaţa de zi cu zi, lucrurile trebuie luate uşor. Sursa: Editura Publica
Carl Honoré este printre puţinii specialişti care au avut curajul să pună sub semnul îndoielii cultul vitezei. El prevede chiar un trend mondial, în care se vor pune frâne serioase ritmului rapid care ni se impune în acest moment.
Sociologul a explicat pentru „Evenimentul zilei” care sunt avan tajele unui stil „slow” la locul de muncă. Interviul a fost intermediat de Editura Publica, reprezentanţii scriitorului în România.
EVZ: Cum ar trebui să privim locul de muncă din perspectiva „mişcării slow”?
Carl Honoré: Este foarte adevarat că atunci când vrem să încetinim ritmul la locul de muncă devine foarte greu de pus în practică. În mare parte, pentru că problema este tabuul cultural foarte puternic antiîncetinire, deoarece trăim într-o eră şi o cultură „fast forward”. De aceea, multora dintre noi ne este ruşine să încetinim pentru că am putea fi desconsideraţi de către colegi sau şef. Însă trebuie să fim orientaţi spre calitatea şi nu cantitatea acţi u nilor pe care le întreprindem. Să luăm un exemplu des întâlnit la locul de muncă: ni se cere un slalom printre activităţi. Rezultatul: neproductivitate! De aceea, ca să faci o prezentare - să spunem - ţinând cont că aveţi deschis YM, telefonul mobil, telefonul fix, paginile pe care navigaţi, la care se adaugă zumzetul colegilor de bi rou, va dura patru ore, în loc de 90 de minute! Cei de la compania Hew lett Packard ne avertizează că aşazisele „întreruperi electroni ce”, de tipul celor pe care le-am enumerat mai devreme, cauzează o scădere de 10 puncte a nivelului IQ-ului din tim pul serviciului. De două ori mai mult decât efectul pe care-l cauzează consumul de marijuana. @N
