"In ultimele trei luni s-a observat o tendinta tot mai accentuata a diminuarii contractelor de munca active. Circa 80% se datoreaza disponibilizarilor generate de restrangerea activitatii agentilor economici", a declarat Eugen Mogos, directorul coordonator al Inspectoratului Teritorial de Munca Suceava. Potrivit evidentelor ITM Suceava, printre persoanele juridice care in ultimile trei luni au dat afara mai multi angajati se numara Forestfalt SA, Holzindustrie Schweighofer, Smart Image, Cominco Bucovina, Regnafor. In evidentele AJOFM apar la disponibilizari facute incepand din luna mai si pana acum nu doar la firme, ci si la o serie de institutii precum Casa Judeteana de Pensii, cateva unitati de invatamant, zeci de primarii, trei din cele cinci protopopiate si o parohie Numarul persoanelor trimise in somaj creste de la luna la luna iar mari sperante de redresare a acestei situatii nu se intrevad mai deloc. Pana si institutii care au ca responsabilitate gestionarea fortei de munca au trebuit sa recurga la masuri de disponibilizare. Firme care odinioara erau prospere si de la care se astepta o revigorare economica sunt nevoite acum sa faca un mare pas inapoi. "In ultimile trei luni s-a observat o tendinta tot mai accentuata a diminuarii contractelor de munca active. Cu alte cuvinte, numarul contractelor de munca incheiate este mai mic decat numarul contractelor de munca incetate. Circa 80% se datoreaza disponibilizarilor generate de restrangerea activitatii agentilor economici", a declarat Eugen Mogos, directorul coordonator al Inspectoratului Teritorial de Munca Suceava. Potrivit acestuia, la finele lunii trecute erau inregistrate la ITM Suceava 121.936 de contracte individuale de munca, fara a fi luate in calcul si contractele de munca existente in sectorul bugetar intrucat acestea nu sunt pastrate la ITM. Din cele aproape 122.000 de contracte individuale de munca,