Cei 60 de angajati de la cabinetele medicale scolare din Targu Mures risca sa nu primeasca salariul aferent lunii iulie, asta deoarece nu au trecut inca in administrarea municipalitatii, lucru care trebuia sa se intample inca din data de 1 august.
Din cele 52 de administratii locale din judetul Mures, 50 au semnat deja protocoale cu Directia de Sanatate Publica (DSP) Mures in vederea preluarii personalului din dispensarele scolare, dispensarul studentesc, asistenti comunitari si mediatori sanitari. Singurele primarii care au refuzat sa semneze protocolul sunt primaria Targu Mures si primaria Faragau. “Am avut o intalnire cu reprezentantii primariei Targu Mures, am abordat aceasta tema, dar ei au amanat luarea deciziei. Temerile lor au fost ce se va intampla cu cheltuielile de personal, cu salariile lor de la 1 ianuarie 2010”, a declarat Florin Buicu, director coordonator DSP Mures.
Florea cauta nod in papura legii
Transferul nu este vazut cu ochi buni de catre primarul Dorin Florea, care a declarat ca aparitia acestei legi este una hazardata, adoptata fara consultarea prealabila a celor implicati, autoritati locale, Ministerul Sanatatii si reprezentanti ai unitatilor de învatamânt. Pe de altă parte, actul normativ este o dovada a modului cum nu trebuie facuta descentralizarea si este generator de confuzie, întrucât nu se precizeaza nici carei institutii a administratiei publice îi revin competentele în preluarea acestor unitati şi nici sursele de finantare începând cu 1 ianuarie 2010, precum nici faptul ca aceste cadre medicale ar intra in corpul functionarilor publici, insemnand ca acestia vor ramane cu salariile stabilite prin contractul colectiv de munca “Aceasta aruncatura peste gard cu o serie de atributii nu inseamna nici mai mult nici mai putin decat peste 4 milioane de lei anual, care inseamna fondul de salarii strict al Primariei. In ac
