Primăria Târgu Mureş cheltuie anual 28 miliarde lei vechi pentru salariile angajaţilor. Pentru economii la buget va fi lansat “oraşul digital”, proiect prin care cetăţenii vor beneficia de servicii direct prin Internet. Primarul municipiului Dorin Florea a prezentat ieri principiile de bază pentru reducerea cheltuielilor Primăriei Târgu Mureş. Florea a detaliat şi direcţiile de urmat decise la grupul de lucru de la Buşteni desfăşurat la finalul sătpămânii trecute între reprezentanţi ai administraţiilor locale şi ai Ministerului Finanţelor. Primarul Târgu Mureşului a insistat că nu vor fi concedieri, dar a vorbit despre reaşezări de personal şi externalizarea unor servicii.

Cât costă angajaţii Primăriei?

Conform edilului şef Primăria Târgu Mureş are un nivel mediu al structurii de personal şi cheltuielilor bugetare, raportat la alte administraţii locale din ţară, şi alocă drept fond de salarii 2.800.000 lei anual pentru 200 de angajaţi. Florea a admis că împreună cu serviciile publice din subordine numărul oamenilor subordonaţi administraţiei locale poate ajunge spre 350-400 şi a reiterat primele servicii ce vor fi externalizate sau privatizate: serviciul public de administrare parcuri şi zone verzi şi administraţia cimitirelor. De asemenea, în cazul în care Ministerul Administraţiei şi Internelor nu va clarifica urgent proiectul poliţiilor locale, şi angajaţii Poliţiei Comunitare vor trebui să-şi găsească de lucru. “Este un plan de măsuri pe doi ani, nu vor fi oameni daţi afară imediat. Am convenit asupra a două principii: primăriile să poată asigura serviciile de bază către cetăţeni conform cadrului legal şi eficienţa – gradul de instruire a personalului. Voi prezenta Consiliului Local proiecte de hotărâri pentru externalizarea, privatizarea prin licitaţii a unor servicii”, a mai spus Dorin Florea, care a atras atenţia că în ultimii doi