Alegerea unei ţinute potrivite pentru serviciu este o problemă spinoasă, cu care nu se confruntă numai reprezentantele sexului frumos, ci şi domnii.

Întrucât moda oferă posibilităţi aproape nelimitate în ceea ce priveşte vestimentaţia şi pentru că magazinele sunt doldora de haine care mai de care mai atrăgătoare, nu este tot timpul uşor să alegeţi îmbrăcămintea potrivită pentru o anumită ocazie. Atunci când mergeţi la un interviu în urma căruia speraţi să obţineţi o slujbă ori când vă pregătiţi pentru prima zi de lucru la un loc de muncă, alegerea hainelor este un proces esenţial. Se spune că nu haina îl face pe om, însă aspectul vestimentar este totuşi un element care cântăreşte foarte greu. Şi, pentru că ţinuta de serviciu este extrem de importantă, alegerea acesteia rămâne un subiect delicat nu doar pentru doamne, ci şi pentru domni.

Cum vă îmbrăcaţi când mergeţi la un interviu?

Deşi ar părea greu de crezut, trebuie să ştiţi că persoana care vă intervievează este foarte interesată de hainele pe care le purtaţi. Vă împărtăşim un secret: pentru a simplifica procesul de selecţie a candidaţilor, mulţi dintre directorii de resurse umane notează pe CV comentarii referitoare la aspectul candidatului intervievat. Nu este greu de ghicit deci care va fi preferatul dintre un bărbat îmbrăcat cu un costum care îi vine perfect şi unul care poartă o jachetă ponosită şi are pantofii murdari. La interviu, este foarte important să vă demonstraţi cunoştinţele şi aptitudinile, însă nu e rău deloc să vă folosiţi de un aspect vestimentar fără cusur pentru a câştiga puncte în plus. Acest lucru înseamnă că hainele pe care le alegeţi pentru interviu trebuie să fie mai de calitate decât cele pe care le-aţi purta dacă aţi fi angajat. Într-o astfel de situaţie, cea mai sigură variantă este să alegeţi un costum elegant, bine croit, cu un sacou cu doi nasturi.