Pana si in conditiile actuale, a unei piete a muncii extrem de tensionata, este posibil sa iti gasesti o slujba buna. Trebuie insa sa te adaptezi conditiilor pietei si sa-ti modifici comportamentul, pentru a obtine slujba pe care ti-o doresti.

Unii manageri inca mai fac angajari, iar persoanele capabile sunt la fel de cautate ca intotdeauna - doar competitia s-a "ascutit", asa ca e momentul sa pui totul la bataie pentru a-ti maximiza sansele de a pune mana pe o slujba buna, scrie Forbes. Poti sa ajungi in momentul in care ti se face o oferta, cu cateva strategii "destepte" si o multime de munca.

"E o situatie diferita acum. A fost o piata a muncii dominata de candidati, acum e o piata dominata de angajatori", explica Eric Winegardner, vicepresedinte al website-ului Monster, specializat in anunturi de joburi si recrutare.

Cu toate acestea, Winegardner este de parere ca sunt inca "sute de mii de slujbe in orice sector", asa ca cel mai bine este sa abordezi cautarea unei slujbe ca si cum ar fi o competitie in care ai sanse de castig, nu ca o cursa pierduta din start.

Pasul 1: Personalizeaza-ti oferta

Winegardner sustine ca zilele in care trimiteai sute de scrisori de intentie care incepeau cu "Stimate Domnule/Stimata Doamna" au trecut. Acum, prin reteaua de prieteni si cunostinte vei descoperi unde sunt locuri de munca disponibile si vei trimite candidatura ta la biroul potrivit, fara a merge pe bajbaite.

Pentru a atrage interesul departamentului de Resurse Umane, un CV interesant trebuie sa sublinieze cele mai mari succese de la slujba anterioara, nu rutina saptamanala si responsabilitatile.

Iar o scrisoare de intentie trebuie sa fie o prezentare "desteapta" a calitatilor tale, care sa reflecte si faptul ca ai ceva cunostinte despre compania in care incerci sa te angajezi.

Ac