La Curtea de Apel Târgu Mureş, miercuri, a avut loc Adunarea Generală a Magistraţilor. Cu acest prilej au fost supuse dezbaterilor

Proiectul legii cadru privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice şi efectele concretele ale acesteia precum si Propuneri privind eficientizarea activităţii instanţelor, cu referire la respectarea strictă a programului de lucru; numărul şi complexitatea cauzelor pentru fiecare şedinţa de judecată.

Cu privire la efectele concrete ale aplicării grilei de salarizare cuprinse în legea cadru a personalului plătit din fonduri publice, s-a constatat o diminuare substanţială a veniturilor magistraţilor;

discrepanţe nejustificate în salarizarea judecătorilor ce ocupă funcţii de conducere prin raportare la judecătorii ce ocupă funcţii de execuţie; aplicarea unor coeficienţi de ierarhizare foarte mici pentru judecătorii stagiari (3,70) şi aplicarea unor coeficienţi de ierarhizare nejustificat de mari consilierilor Ministrului Justiţiei şi Libertăţilor Cetăţeneşti cât şi a consilierilor preşedintelui Consiliului Superior al Magistraturii. Cu referire la acest ultim aspect, coeficientul de ierarhizare a consilierilor din Ministerul Justiţiei şi Libertăţilor Cetăţeneşti este de 9,20 iar a judecătorilor de Curte de Apel cu o vechime între 10-15 ani este de 6,70, a judecătorilor de Tribunal cu aceeaşi vechime este de 6,35, a judecătorului de Judecătorie cu aceeaşi vechime este de 5,10.

În modalitatea în care a fost concepută grila de salarizare, ea menţine şi acutizează actualele inechităţi şi afectează în mod negativ judecătorii stagiari precum şi judecătorii cu funcţii de execuţie, se arata in comunicatul remis redactiei Zi de Zi.

Pornind de la principiile enunţate în art. 126 din proiectul de lege, judecătorii prezenţi la Adunarea Generală consideră că aceste principii sunt doar afirmate, putere