Directorii cu CV-uri impresionante şi experienţă profesională de elită umplu rândurile şomerilor din Banat. Companiile nevoite să-şi reducă activitatea renunţă şi la angajaţii din funcţiile de conducere. Citeşte pe aceeasi temă:

Şomerul din Top 500 Miliardari

Timişoara: Preşedintele Alcatel-Lucent Europa de Sud-Est iese la pensie După ce au dat afară salariaţi din toate domeniile de activitate, marile societăţi au fost nevoite să renunţe şi la manageri. Bănăţenii cu cele mai mari indemnizaţii de şomaj sunt, în 2009, foşti directori generali care au rămas fără loc de muncă din cauza restructurărilor din companiile pe care le-au condus ani la rând.

Banatul are un al doilea şomer de lux

Mircea Ionescu a condus timp de 20 de ani Romtelecomul în Banat. Restructurările din companie nu i-au lăsat altă variantă în afara şomajului. Timişoreanul a declarat că nu poate să-şi găsească de lucru, piaţa comunicaţiilor fiind o zonă în care îi este imposibil acum să o ia de la capăt.

Al doilea şomer de lux din Banat este Virgil-Iosif Pal, care a condus compania de echipament sportiv Salomon, după ce anterior a fost manager în cadrul companiei Coca-Cola. „Anul trecut, firma a fost închisă de tot. De zece luni, mi-am lăsat CV-ul la toate agenţiile de recrutare, dar deocamdată nu a apărut nimic”, a declarat fostul manager. „Timişoara e mare, dar totuşi foarte mică”, a adăugat acesta.

Potrivit lui Virgil Pal, posturile de conducere din marile companii cu sedii în Vestul ţării sunt ocupate de expaţi, astfel că, şansele de a prinde un job de vârf se menţin scăzute până la trecerea crizei. „Nu ne rămâne decât să aşteptăm să se elibereze poziţiile ocupate de expaţi, pentru că aceştia nu se lasă duşi uşor”, a declarat Pal. Soluţia de moment alesă de fostul manager a fost intrarea în şomaj, timp de un an. „Totuş