Intarzierea evaluarilor si, recent, intarzierea lansarii liniilor de finantare "editia" 2009 sunt cauzate in mare parte de personalul insuficient din cadrul autoritatilor de resort. Acest fapt nu reprezinta niciun mare secret si a fost recunoscut, nu o singura data, chiar de oficialii din ministere. In plus, asa cum spun surse din aceste ministere, care au comentat pe blogul eurofonduri.wordpress.comsi la articolele anterioare publicate de HotNews.ro, si mai multi se pregatesc sa plece, din cauza reducerilor salariale.
HotNews.ro a solicitat situatia oficiala a angajatilor din institutiile respective, in ultima jumatate de an, din care reies "miscari" usoare, dar sigure de "scurgere" a functionarilor catre mediul privat, cel mai probabil.
Stefan Ciobanu, directorul Autoritatii care coordoneaza fondurile structurale a explicat pentru HotNews.ro ca o persoana care paraseste institutiile respective este greu de inlocuit, din cauza cunostintelor si experientei pe care le necesita aceste posturi.
"Pleaca oamenii in continuu din AM-uri si sa vedeti incepand cu septembrie cati or sa mai ramana. Este clar ca au asteptat sa-si faca concediile si pe urma isi dau demisia. Se vor duce in consultanta. Paradoxul va fi ca vom avea consultanti garla, si proiecte garla, dar n-o sa aiba cine sa le evalueze si sa le contracteze. Sau va ramane la evaluare si contractare numai cei mai fraieri, care n-au unde sa plece. Cum stimuleaza Guvernul absorbtia, cu care se tot lauda, ca nu prea inteleg", a comentat Marius, la finalul unui text publicat pe blogul eurofonduri.wordpress.com.
De asemenea, mai multi cititori care au comentat la articolul "Solutii pentru atragerea fondurilor: functionari angajati pe gratis, evaluatori pro-bono sau proiecte gata evaluate":
"Gandeste-te ca un evaluator de la POSDRU are norma de 20 de proiecte la 5 zile, in situatia
