Casa de avocatura Nestor Nestor Diculescu Kingston Petersen va incheia pana la jumatatea lunii septembrie 18 noi contracte de colaborare, marind astfel echipa care acum numara aproximativ 100 de avocati.
Anul trecut, casa de avocatura a urmat tendinta de expansiune de pe piata fortei de munca si a angajat 24 de avocati. NNDKP are in prezent 172 de angajati, dintre care 100 sunt avocati, iar restul - personal suport.
Proiectele de recrutare din acest an vin atat pe fondul deschiderii celui de-al treilea birou regional, la Craiova, cat si datorita nevoii de a angaja avocati cu experienta pentru consolidarea echipelor axate pe diferite practici (specializari in drept). De la inceputul anului si pana in luna septembrie, 18 avocati s-au alaturat echipei NNDKP, in diferite domenii de practica, 5 dintre acestia fiind avocati stagiari, care vor semna contractele de colaborare dupa examenul de admitere in Barou.
“In promotia 2009, numai 3 absolventi ai Facultatii de Drept, Universitatea Bucuresti, au terminat cu "Summa cum Laude" (n. red. medie generala de peste 98 de puncte din 100), iar dintre acestia doi vor lucra in practica noastra de Fuziuni si Achizitii. Cand angajezi un absolvent este important sa aiba rezultate scolare bune pentru ca, de cele mai multe ori, ele indica un fundament solid, pe care daca nu ti l-ai construit temeinic in timpul facultatii, e greu sa-l recuperezi dupa ce incepi sa lucrezi efectiv”, sustine Ruxandra Teodorescu, director de resurse umane al NNDKP.
Recrutarea avocatilor stagiari a fost destul de laborioasa, mai ales in conditiile in care facultatile de drept arunca pe piata fortei de munca mii de absolventi anual. Cu toate ca acestia care inunda casele de avocatura cu zeci de CV-uri, o mare parte dintre absolventii de Drept nu isi gasesc de munca in domeniul pentru care s-au pregatit, conform Ruxandrei Teodorescu.
