Părinţii unici, văduvi sau divorţaţi şi salariaţii care au cel mult cinci ani până la îndeplinirea condiţiilor de pensionare vor fi vizaţi "în ultimul rând" de concedierile din agenţiile guvernamentale. Guvernul discută în şedinţa de miercuri proiectul de lege privind reorganizarea unor autorităţi şi instituţii publice, raţionalizarea cheltuielilor publice, susţinerea mediului de afaceri şi respectarea acordurilor cu Comisia Europeană şi FMI, acesta fiind unul dintre celei proiecte de lege pentru care Executivul îşi va asuma răspunderea în faţa Parlamentului, transmite NewsIn.

Potrivit proiectului de lege personalul autorităţilor şi instituţiilor care se desfiinţează în urma reorganizării va fi angajat în structurile care preiau activitatea acestora, dar în limita posturilor aprobate pentru structurile ce preiau activitatea. Încadrarea personalului pe noile funcţii şi stabilirea noilor drepturi salariale se vor realiza până la 1 decembrie.

Concedierile se vor face pe baza câtorva "criterii minimale"

În ceea ce priveşte angajaţii care îşi pierd locurile de muncă în urma reorganizării, proiectul de lege prevede că încetarea raporturilor de muncă sau de serviciu se va face în baza criteriilor stabilite între conducerea instituţiei şi reprezentanţii salariaţilor sau ai sindicatelor, după caz, cel târziu până la 1 decembrie.

În absenţa acestor criterii, aplicarea măsurii de încetare a raporturilor va ţine cont de câteva "criterii minimale": dacă sunt îndeplinite condiţiile de pensionare; măsura să afecteze mai întâi persoanele care nu au copii în întreţinere; în situaţia în care concedierea afectează doi soţi angajaţi în aceeaşi instituţie, îşi va pierde postul soţul care are venitul cel mai mic.

În plus, măsura concedierii trebuie să "afecteze în ultimul rând" femeile, bărbaţii văduvi sau divorţaţi