- Comentariu - nr. 369 / 3 Septembrie, 2009 Cu vreo 20 de ani in urma, in Romania, tineretul era considerat, conform vremurilor de atunci, "mandria tarii!". Si, cu toate neajunsurile regimului de atunci, se punea o baza pe tineri. In primul rand, primeau un loc de munca (sigur) dupa absolvire _ indiferent de gradul scolii terminate _, iar, in al doilea rand, dar foarte important, li se repartiza si un apartament (dup caz, garsoniera). Acum, in democratie si "Capitalism"-ul (de cumetrie)? Tinerii (sunt tot "mandria tarii", dar…) pleaca "pe rupte" in strainatate. De ce? Simplu. Nu are nimeni grija pentru a le asigura un loc de munca, iar despre repartizarea unei locuinte nici nu poate fi vorba. Sigur, cu exceptia odraslelor politicienilor, ale potentatilor… "capitalisti". Pai, cum sa nu plece tinerii? A-i cere unui tanar absolvent sa aiba experienta intr-un domeniu (si, pe deasupra, si vechime in munca) este un non-sens, cata vreme, el fiind, pana atunci, pe bancile scolii, nu a avut posibilitatea sa-si arate calitatile, pretinse, in mod absurd, la angajare. "Angajam tineri, dar cu minimum 5 ani vechime in domeniu" _ suna unele anunturi publicitare. Deci, nu conteaza competenta, pregatirea, inteligenta, ci "5 ani vechime in munca!". Astia da patroni! Asa se face ca patronii de azi (unii, fosti comunisti!) evita sa angajeze tineri. Analizele oficiale, facute in ultima perioada, arata ca rata de angajare a tinerilor cu varste intre 15 si 24 de ani a scazut in primul semestru, fata de perioada similara a anului trecut, in principal, din cauza reticentei patronilor in a angaja absolventi fara experienta si a deciziei tinerilor (ca o consecinta a reticentei mentionate) de a migra sau a lucra, temporar, cu continuarea studiilor. Per total, la grupa de varsta 25-64 ani, rata de ocupare este usor mai mare fata de primele sase luni din 2008, in schimb, rata ocuparii la gr