• Numarul redus de locuri de munca transforma absolventii ieseni in tinte sigure ale somajului • Lunar, media numarului locurilor de munca pentru absolventi nu trece de 50

Numarul redus de locuri de munca transforma absolventii ieseni in tinte sigure ale somajului. Oferta locurilor de munca ale Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca (AJOFM) Iasi arata ca, din oferta totala a locurilor de munca, si asa saraca, oportunitatile care sunt oferite iesenilor cu studii superioare pot fi numarate pe degete. Lunar, media numarului locurilor de munca pentru absolventi nu trece de 50. In acelasi timp, numarul absolventilor care intra in baza de date a AJOFM este in continua crestere. Acest lucru se poate observa si din evolutia ratei somajului, in crestere constanta pe parcursul acestei veri, ajungand la numai putin de 7 la suta. "Printre cauzele cresterii numarului de someri se numara atat disponibilizarile recente efectuate, dar si intrarea pe piata fortei de munca a absolventilor de invatamant din promotia 2009. Una dintre principalele cauze ale cresterii numarului somerilor cu facultate este numarul redus de locuri de munca disponibile pe piata, in conditiile in care majoritatea angajatorilor au inghetat procesele de recrutare sau au apelat la reduceri de personal", a explicat Elena Toarba, purtatorul de cuvant al AJOFM Iasi. Pe de alta parte, la lipsa locurilor de munca se adauga si faptul ca exista domenii care nu mai sunt atat de cautate fata de anii trecuti. In aceste conditii, una din recomandarile pentru tinerii care au absolvit o facultate, care nu mai are raspuns pe piata fortei de munca este reconversia profesionala. Cei care nu reusesc totusi sa se descurce pot primi ajutor din partea statului. Pentru somerii absolventi in varsta de minimum 16 ani, care intr-o perioada de 60 de zile de la absolvire nu au reusit sa isi gaseasca un