După 29 de controale, inspectorii de muncă au găsit nenumărate nereguli la angajatorii din construcţii. Controalele s-au desfăşurat în 28 şi 31 august şi pe 1 septembrie.

În general, angajatorii din construcţii „merg pe rutină” – nu-şi instruiesc angajaţii înainte de lucrări sau de multe ori nici nu lucrează cu toate echipamentele necesare. Aceasta este concluzia la care au ajuns inspectorii de la Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Braşov.

După 29 de controale, inspectorii au găsit nenumărate deficienţe la angajatori, atât în privinţa relaţiilor de muncă, cât şi pe linia Securităţii şi Sănătăţii în Muncă. În 28, 31 august şi pe 1 septembrie, inspectorii ITM Braşov au desfăşurat Campania naţională în construcţii, o acţiune în tot judeţul prin care au văzut cum înţeleg angajatorii să-şi trateze angajaţii din construcţii. „Am constatat că, în general, a crescut receptivitatea angajatorilor în ceea ce priveşte activitatea şi măsurile de respectare a legislaţiei atât pe linia Relaţii de muncă, cât şi pe Securitate şi Sănătate în muncă, dar sunt încă destule lipsuri şi se înregistrează destule incidente neplăcute. Pe linia inspecţiei relaţiei de muncă, s-au făcut 29 de controale, în urma cărora au fost găsite patru persoane fără forme de lucru legale. Pentru aceasta, s-au aplicat amenzi în valoare de 6000 de lei”, a explicat Florin Tomescu, directorul coordonator al ITM Braşov.

Potrivit acestuia, la acest tip de controale, inspectorii au mai găsit nereguli precum neacordarea repausului săptămânal, nerespectarea salariului minim brut prevăzut în contractul de muncă. Pentru acestea au fost dispuse 49 de măsuri. În ceea ce priveşte Securitatea şi Sănătatea angajaţilor în muncă, inspectorii au aplicat, în urma controalelor, amenzi de 60.000 de lei şi au dat 21 de avertismente. Aici, cele mai frecvente nereguli constau în nerealizarea controlulu