Ai un loc de munca stabil? De ce sa faci ceva ce i-ar putea determina pe sefii tai sa nu te priveasca cu ochi buni? Respecta-ti programul, nu incalca politica firmei si nu te baga in probleme, iar job-ul tau nu va avea de suferit. Sunt cateva reguli pe care vrem, nu vrem, trebuie sa le respectam.
Afla care sunt regulile importante ce nu trebuie incalcate la un loc de munca. Daca esti la inceputul carierei, eHow te ajuta sa iti faci o idee despre ceea ce inseamna responsabilitate la un loc de munca.
Suntem oameni si este normal sa intarziem, o data, de doua ori ... hai de trei, dar atat. Exista si oameni care isi fac un obicei din a intarzia, iar acestia sunt in fruntea listei de concedieri. A intarzia in mod regulat este un semn clar de iresponsabilitate. O persoana care intarzie mereu nu este una careia ii pasa de locul de munca.
Ai o problema si trebuie sa pleci mai devreme de la munca. Este in regula, insa nu este bine sa ai cate o problema la cateva zile. Daca programul se termina la 17:00, nu pleca la 16:45. Nu este un efort exagerat sa mai astepti 15 minute, insa daca vei pleca mai devreme vei face o impresie proasta.
Pauza de pranz este de o ora, respecta acest lucru. Este de inteles daca trebuie sa iti iei o pauza mai lunga din cauza unei programari la medic, dar o data la doua zile este deja prea mult. Continua in acest fel si vei ajunge in top, insa in topul celor mai "rai" angajati.
Micul dejun care nu se termina niciodata nu este bun pentru cariera ta. Daca lucrezi intr-o firma care cumpara, de exemplu, baghete pentru angajatii sai si ai obiceiul ca dimineata sa stai de vorba cu cei din birourile de alaturi, nu uita ca aceste discutii trebuie sa fie scurte. Daca cele 10-15 minute se tranforma in 20, 25, 40 de minute, nu vei face decat sa pari neserios.
Nu iti aduce tot timpul copiii l
